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Dans les 10 prochaines années, ACE Services mécaniques prévoit une expansion à travers le Québec et dans le nord de l'Ontario. Nous embaucherons des gens de la région où nous serons en développement. Nous sommes donc toujours à la recherche d’employés talentueux et dynamiques.

Remplissez et faites-nous parvenir le formulaire ci-dessous. Nous examinerons votre candidature et nous vous contacterons si un poste correspondant à votre profil est disponible.

Consultez, en bas de page, les opportunités d’emploi. 

Mécanicien de chantier sur rotation 14/14

Opportunité d’emploi
Poste permanent de mécanicien de chantier sur rotation 14/14
Référence : VD16-02

Sous la supervision du contremaitre mécanicien et/ou du technicien-mécanicien, le mécanicien exécute des travaux d’entretien courants et des réparations d’équipements industriels, de camions lourds et de véhicules pour des entreprises et des particuliers ainsi que le matériel mécanique, hydraulique et électrique. Il accomplit un travail impeccable, sécuritaire et de qualité supérieure visant l’entière satisfaction du client. 

Principales responsabilités :
• Exécuter des inspections de sécurité et faire de l’entretien général et des réparations, selon les directives, demandes et besoins du domaine mécanique, électrique et hydraulique; 
•  Ajuster l’équipement, réparer ou remplacer les pièces, les installations ou les éléments défectueux, à l’aide d’outils mécaniques; 
• Faire fonctionner des appareils et du matériel de levage pour mettre en place des pièces pendant l’installation, le montage et la réparation de la machinerie; 
• Inspecter et examiner la machinerie pour en déceler les dérèglements et les défaillances;
• Installer, rechercher la cause des pannes et entretenir les systèmes de transmission hydrauliques et pneumatiques;
• Assembler la machinerie et le matériel, à l’aide d’outils manuels et électriques et de matériel de soudage avant de les installer; 
• Mettre à l’essai l’équipement réparé pour s’assurer qu’il fonctionne bien et que les réparations sont conformes; 
• S’assurer de la disponibilité de l’inventaire mécanique.

Exigences du poste :
• Détenir un DEP en mécanique d’engins de chantier ou toute autre formation équivalente;
• Détenir un minimum de 4 ans d’expérience dans le domaine de la mécanique d’engins de chantier;
• Détenir un permis de conduire du Québec valide;
• Détenir un permis d’explosifs valide;
• Détenir l’attestation ASP Construction;
• Avoir une bonne approche client et être capable de travailler en équipe;
• Être minutieux, autonome et avoir de la facilité à travailler sous pression;
• Être disponible pour travailler sur un horaire de rotation de 14 jours de travail suivi de 14 jours de repos et pour se déplacer à travers le Québec;
• La carte CCQ, les modules miniers et l’attestation SIMDUT sont considérés comme des atouts.
 
Conditions de travail:
• Horaire de 14 jours de travail suivi de 14 jours de repos, 12 heures de travail par jour;
• Outils et équipements de travail entièrement fournis;
• Aucun déménagement nécessaire, nos employés proviennent de partout au Québec ou autres provinces;
• Temps supplémentaire (taux et demi) après 40 heures de travail par semaine, opportunité de temps supplémentaire en tout temps;
• Hébergement fourni en tout temps (sur chantier isolé la nourriture est fournie également);
• Remboursement de kilométrage pour payer les frais de déplacement en Abitibi;
• Gamme complète d’assurances collectives comprenant soins médicaux et dentaires payés à 50% par l’employeur;
• Programme de REER disponible dès l’embauche;
• Chantiers partout au Québec et en Ontario;
• Formation et coaching interne;
• Défis quotidiens, opportunité de développement de carrière à court, moyen et long terme selon les ambitions de l’employé.
 

En joignant notre équipe, vous relèverez des défis de carrière à la hauteur de vos ambitions et vous évoluerez dans une entreprise en pleine expansion. Faites parvenir votre candidature, en spécifiant le titre du poste et le numéro de référence, via le formulaire ou par courriel au service des ressources humaines à l’adresse suivante : rh@acemecanique.com

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Technicien-mécanicien de chantier sur rotation 14/14

Opportunité d’emploi
Poste permanent de technicien-mécanicien sur rotation
Référence : VD16-01

Sous la supervision du contremaître mécanicien, le technicien-mécanicien d’équipements de chantier agit à titre de chef d’équipe auprès des mécaniciens. Il cherche la cause fondamentale des problèmes (diagnostique), répare, remet en état et entretien l’équipement mobile lourd et industriel ainsi que le matériel mécanique, hydraulique et électrique. Son travail s’effectue majoritairement sur les chantiers. Il propose des modifications pour améliorer la fiabilité des équipements. 

Principales responsabilités :
• Diagnostiquer et exécuter des inspections, faire de l’entretien général et des réparations électrique et hydraulique; 
• Planifier et coordonner, avec le contremaître mécanicien, les quarts de travail en fonctions des urgences et des priorités;
• Exécuter les travaux de chantiers; 
• Exécuter les soumissions avec l’aide du contremaître mécanicien;
• Lire des plans, des diagrammes et des schémas pour déterminer la façon de procéder;
• Installer, ajuster, démonter et déplacer, en respectant les normes et à l’aide d’outils manuels et électriques, de la machinerie industrielle mobile/fixe ou tout autre matériel mécanique;
• Mettre à l’essai l’équipement réparé pour s’assurer qu’il fonctionne bien et que les réparations sont conformes.

Exigences du poste:
• Détenir un DEP en mécanque d'engins de chantier ou toute autre formation équivalente;
• Posséder un minimum de 12 ans d’expérience en mécanique d’engins de chantier;
• Détenir un permis de conduire valide; 
• Détenir un permis d’explosifs valide;
• Détenir l'attestation ASP Construction;
• Avoir un approche client irréprochable, du leadership et aimer travailler en équipe;
• Être minutieux, autonome et avoir de la facilité à travailler sous pression;
• Être disponible pour travailler sur un horaire de rotation de 14 jours de travail suivi de 14 jours de repos et pour se déplacer à travers le Québec;
• La carte CCQ, les modules miniers et l’attestation SIMDUT sont considérés comme des atouts.

Conditions de travail:
• Horaire de 14 jours de travail suivi de 14 jours de repos, 12 heures de travail par jour;
• Outils et équipements de travail entièrement fournis;
• Aucun déménagement nécessaire, nos employés proviennent de partout au Québec ou autres provinces;
• Temps supplémentaire (taux et demi) après 40 heures de travail par semaine, opportunité de temps supplémentaire en tout temps;
• Hébergement fourni en tout temps (sur chantier isolé la nourriture est fournie également);
• Remboursement de kilométrage pour payer les frais de déplacement en Abitibi;
• Gamme complète d’assurances collectives comprenant soins médicaux et dentaires payés à 50% par l’employeur;
• Programme de REER disponible dès l’embauche;
• Chantiers partout au Québec et en Ontario;
• Formation et coaching interne;
• Défis quotidiens, opportunité de développement de carrière à court, moyen et long terme selon les ambitions de l’employé.

En joignant notre équipe, vous relèverez des défis de carrière à la hauteur de vos ambitions et vous évoluerez dans une entreprise en pleine expansion. Faites parvenir votre candidature, en spécifiant le titre du poste et le numéro de référence, via le formulaire ou par courriel au service des ressources humaines à l’adresse suivante : rh@acemecanique.com

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Mécanicien de chantier - Saint-Hyacinthe

Opportunité d’emploi
Poste permanent de mécanicien de chantier – Saint-Hyacinthe
Référence : M17-10-18
 
Sous la supervision du contremaitre mécanicien, le mécanicien exécute des travaux d’entretien courants et des réparations d’équipements industriels, de camions lourds et de véhicules pour des entreprises et des particuliers ainsi que le matériel mécanique, hydraulique et électrique. Son travail s’effectue majoritairement sur les chantiers. Il accomplit un travail impeccable, sécuritaire et de qualité supérieure visant l’entière satisfaction du client.
 
Principales responsabilités :
• Diagnostiquer et exécuter des inspections de sécurité et faire de l’entretien général et des réparations, selon les directives, demandes et besoins du domaine mécanique, électrique et hydraulique;
• Ajuster l’équipement, réparer ou remplacer les pièces, les installations ou les éléments défectueux, à l’aide d’outils mécaniques;
• Faire fonctionner des appareils et du matériel de levage pour mettre en place des pièces pendant l’installation, le montage et la réparation de la machinerie;
• Inspecter et examiner la machinerie pour en déceler les dérèglements et les défaillances;
• Installer, rechercher la cause des pannes et entretenir les systèmes de transmission hydrauliques et pneumatiques;
• Assembler la machinerie et le matériel, à l’aide d’outils manuels et électriques et de matériel de soudage avant de les installer;
• Mettre à l’essai l’équipement réparé pour s’assurer qu’il fonctionne bien et que les réparations sont conformes.

Exigences du poste :
• Détenir un DEP en mécanique d’engins de chantier ou toute autre formation équivalente;
• Détenir un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de la mécanique d’engins de chantier;
• Détenir un permis de conduire du Québec valide;
• Détenir un permis d’explosifs valide;
• Détenir l’attestation ASP Construction;
• Avoir une bonne approche client et être capable de travailler en équipe;
• Être minutieux, autonome et avoir de la facilité à travailler sous pression;
• Être disponible pour se déplacer à travers le Québec;
• La carte CCQ, les modules miniers et l’attestation SIMDUT sont considérés comme des atouts.
 
Conditions de travail:
• Horaire variable de 40 heures par semaine ou selon les besoins de chantiers;
• Outils et équipements de travail entièrement fournis;
• Temps supplémentaire (taux et demi) après 40 heures de travail par semaine;
• Gamme complète d’assurances collectives comprenant soins médicaux et dentaires payés à 50% par l’employeur;
• Programme de REER disponible dès l’embauche;
• Formation et coaching interne;
• Défis quotidiens, opportunité de développement de carrière à court, moyen et long terme selon les ambitions de l’employé.
 
En joignant notre équipe, vous relèverez des défis de carrière à la hauteur de vos ambitions et vous évoluerez dans une entreprise en pleine expansion. Faites parvenir votre candidature via notre site web au : www.acemecaniques.com/carriere ou par courriel au service des ressources humaines à l’adresse suivante : rh@acemecanique.com

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Journalier à Malartic

Opportunité d’emploi
Poste permanent de Journalier à Malartic
Référence : M17-1213
 
Le journalier apporte du support aux différents corps de métier pour assurer la production. Il exécute les tâches d’entretien du garage et des établissements et d’entreposage du matériel et des outils. Il s’assure que les espaces de travail et les véhicules soient en ordres et sécuritaires. Il est responsable des commissions de l’entreprise et des livraisons. Il apporte du support aux mécaniciens et aux soudeurs lorsque nécessaire. Son travail s’effectue tout en respectant les procédures sécuritaires, politiques et standards d’ACE Services Mécaniques.
 
Principales responsabilités :
• Faire l’entretien du garage et des établissements (passer le balais, ramasser les vidanges, vider les poubelles, laver les vitres, pelleter la neige, réparer et installer des éléments mineurs, etc.);
• Faire les commissions et les livraisons;
• Placer, serrer et nettoyer le matériel et les outils de travail;
• Assurer le nettoyage des véhicules et équipements de la compagnie;
• S’assurer que les espaces de travail soient sécuritaires et propres;
• Exécuter des tâches générales en aidant les corps de métiers dans l’accomplissement de leurs tâches;
• Exécuter l’ensemble de ses tâches, en respectant les échéanciers et la qualité selon les normes d’ACE Services Mécaniques;
• Être en mesure de conduire et déplacer les équipements et camions;
• Connaître et bien comprendre tous les règlements fédéraux, provinciaux et municipaux en ce qui concerne les matières dangereuses et l’élimination des déchets dangereux et savoir comment en disposer;
• Toutes autres tâches connexes.
 
Exigences du poste :
• Avoir un permis de conduire du Québec valide;
• Être polyvalent et débrouillard;
• Être minutieux et méthodique;
• Avoir des connaissances en mécanique;
• Aimer le travail d’équipe et être courtois.
 
Conditions de travail :
• Horaire flexible de 40 heures par semaine;
• Gamme complète d’assurances collectives comprenant soins médicaux et dentaires payés à 50% par l’employeur;
• Programme de REER disponible dès l’embauche;
• Défis quotidiens, opportunité de développement de carrière à court, moyen et long terme selon les ambitions de l’employé.

En joignant notre équipe, vous relèverez des défis de carrière à la hauteur de vos ambitions et vous évoluerez dans une entreprise en pleine expansion. Faites parvenir votre candidature via notre site web au : www.acemecaniques.com ou par courriel au service des ressources humaines à l’adresse suivante : rh@acemecanique.com

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Poste temporaire directeur aux ressources humaines à Val d'Or

Opportunité d’emploi
Poste temporaire (remplacement de congé maternité) directeur aux ressources humaines
Référence : VD18-0117

Le directeur aux ressources humaines, sous la supervision de la présidence, planifie, élabore, applique et évalue divers programmes, politiques et procédures afin de supporter l’ensemble de l’entreprise dans la gestion du personnel. Il assiste les gestionnaires en matière de planification des besoins en main-d’œuvre, d'embauche, de formation et de développement des compétences, de relation de travail, d'évaluation du rendement, de rémunération et d’avantages sociaux, de la gestion de la santé et de la sécurité au travail ou de tout autre domaine connexe à la gestion des ressources humaines. Il agit à titre de représentant de l’entreprise et participe activement au bien-être des employés. Son travail s’effectue tout en respectant les procédures et politiques d'ACE Services Mécaniques.

Principales responsabilités :
• Conseiller, supporter et aider les gestionnaires et la présidence dans la gestion des ressources humaines et faire des recommandations et des suggestions pour l’amélioration du travail et des affaires de l’entreprise;
• Gérer et superviser les différents processus RH en place ou à mettre en place (les évaluations de rendement, l’équité salariale, la dotation, les besoins de formation, la santé et la sécurité, etc.);
• Être responsable de la création et de la mise en place des diverses politiques internes développées en collaboration avec la direction;
• Préparer des outils de gestion afin de permettre aux opérations de suivre les procédures RH, politiques de l’entreprise et les orientations de la direction;
• Gérer les dossiers de santé et de sécurité des employés;
• Gérer les relations de travail avec les gestionnaires et s’assurer que l’entreprise respecte la législation en vigueur dans ses pratiques de gestion des ressources humaines (normes du travail, code du travail, CNESST et autre);
• Superviser le technicien en ressources humaines dans ses responsabilités attribuées;
• Conseiller, supporter et écouter les employés au quotidien et répondre à leurs demandes;
• Susciter, avec l’aide des gestionnaires, l’adhésion de tous les travailleurs envers la mission, la vision et les orientations de l’entreprise et agir à titre de représentant de l’employeur;
• Gérer les demandes quotidiennes du département des ressources humaines et travailler en étroite collaboration avec le service de la paie;
• Participer à toutes tâches connexes et à toutes autres tâches demandées par la direction.

Exigences du poste :
• Détenir un BAC en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles;
• Être membre en règle de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés;
• Détenir un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Détenir des connaissances approfondies en droit du travail et en santé et sécurité du travail;
• Détenir de bonnes connaissances avec l’informatique et les systèmes intégrés de gestion;
• Avoir un grand souci de la confidentialité et de la facilité avec la résolution de problème;
• Avoir une bonne résistance au stress, avoir une grande capacité d’adaptation et un bon esprit analytique;
• Être dynamique, aimer le travail d’équipe et être à l’écoute des gens;
• Être une personne méthodique, structurée, rigoureuse et autonome;
• Être bilingue français et anglais est un atout.

Condition de travail :
• Horaire de 40 heures par semaine du lundi au vendredi;
• Poste temporaire à temps plein d’environ 12 mois (durée à définir selon la durée réelle du congé maternité).

En joignant notre équipe, vous relèverez des défis de carrière à la hauteur de vos ambitions et vous évoluerez dans une équipe en pleine expansion. Faites parvenir votre candidature via notre site web au : www.acemecaniques.com ou par courriel au service des ressources humaines à l’adresse suivante : rh@acemecanique.com

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Mécanicien de chantier - Alma

Opportunité d’emploi
Poste permanent de mécanicien de chantier – Alma
Référence : S17-0922
 
Sous la supervision du contremaitre mécanicien, le mécanicien exécute des travaux d’entretien courants et des réparations d’équipements industriels, de camions lourds et de véhicules pour des entreprises et des particuliers ainsi que le matériel mécanique, hydraulique et électrique. Son travail s’effectue majoritairement sur les chantiers. Il accomplit un travail impeccable, sécuritaire et de qualité supérieure visant l’entière satisfaction du client.
 
Principales responsabilités :
• Diagnostiquer et exécuter des inspections de sécurité et faire de l’entretien général et des réparations, selon les directives, demandes et besoins du domaine mécanique, électrique et hydraulique;
• Ajuster l’équipement, réparer ou remplacer les pièces, les installations ou les éléments défectueux, à l’aide d’outils mécaniques;
• Faire fonctionner des appareils et du matériel de levage pour mettre en place des pièces pendant l’installation, le montage et la réparation de la machinerie;
• Inspecter et examiner la machinerie pour en déceler les dérèglements et les défaillances;
• Installer, rechercher la cause des pannes et entretenir les systèmes de transmission hydrauliques et pneumatiques;
• Assembler la machinerie et le matériel, à l’aide d’outils manuels et électriques et de matériel de soudage avant de les installer;
• Mettre à l’essai l’équipement réparé pour s’assurer qu’il fonctionne bien et que les réparations sont conformes.

Exigences du poste :
• Détenir un DEP en mécanique d’engins de chantier ou toute autre formation équivalente;
• Détenir un minimum de 6 ans d’expérience dans le domaine de la mécanique d’engins de chantier;
• Détenir un permis de conduire du Québec valide;
• Détenir un permis d’explosifs valide;
• Détenir l’attestation ASP Construction;
• Avoir une bonne approche client et être capable de travailler en équipe;
• Être minutieux, autonome et avoir de la facilité à travailler sous pression;
• Être disponible pour se déplacer à travers le Québec;
• La carte CCQ, les modules miniers et l’attestation SIMDUT sont considérés comme des atouts.
 
Conditions de travail:
• Horaire variable de 40 heures par semaine ou selon les besoins de chantiers;
• Outils et équipements de travail entièrement fournis;
• Temps supplémentaire (taux et demi) après 40 heures de travail par semaine;
• Gamme complète d’assurances collectives comprenant soins médicaux et dentaires payés à 50% par l’employeur;
• Programme de REER disponible dès l’embauche;
• Formation et coaching interne;
• Défis quotidiens, opportunité de développement de carrière à court, moyen et long terme selon les ambitions de l’employé.
 
En joignant notre équipe, vous relèverez des défis de carrière à la hauteur de vos ambitions et vous évoluerez dans une entreprise en pleine expansion. Faites parvenir votre candidature via notre site web au : www.acemecaniques.com/carriere ou par courriel au service des ressources humaines à l’adresse suivante : rh@acemecanique.com

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Mécanicien diesel - Service Mécanique Gilbert

Opportunité d’emploi - Service Mécanique Gilbert
Poste permanent de mécanicien diesel à Val-d'Or
Référence : VD17-0706
 
Le mécanicien exécute des travaux d’entretien courants et des réparations d’équipements diesel. Il cerne les problèmes et discute des solutions avec ses pairs et supérieurs immédiats. Son travail s’effectue tout en respectant les procédures sécuritaires, politiques et standards de Service Mécanique Gilbert.
 
Principales responsabilités :
• Ajuster l’équipement, réparer ou remplacer les pièces, les installations ou les éléments défectueux, à l’aide d’outils mécaniques;
• Faire fonctionner des appareils et du matériel de levage pour mettre en place des pièces pendant l’installation, le montage et la réparation de la machinerie;
• Inspecter et examiner la machinerie pour en déceler les dérèglements et les défaillances et en aviser le superviseur, le cas échéant;
• Installer, rechercher la cause des pannes et entretenir les systèmes de transmission hydrauliques et pneumatiques;
• Assembler la machinerie et le matériel, à l’aide d’outils manuels et électriques et de matériel de soudage avant de les installer;
• Mettre à l’essai l’équipement réparé pour s’assurer qu’il fonctionne bien et que les réparations sont conformes;
• S’assurer de la disponibilité de l’inventaire mécanique;
• Documenter tout travail exécuté et recommandé sur le bon de réparation;
• Toutes autres tâches connexes.
 
Exigences du poste :
• Détenir un DEP en mécanique d’engins de chantier ou toute autre formation équivalente donnant des connaissances sur les moteurs diesel;
• Détenir un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de la mécanique de moteurs diesel et les composantes;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Avoir une bonne approche client et être capable de travailler en équipe;
• Être minutieux, autonome et avoir de la facilité à travailler sous pression;
• L’attestation SIMDUT et l’accréditation de secourisme en milieu de travail seront considérées comme des atouts.
 
Conditions de travail :
• Horaire flexible de 40 heures par semaine;
• Gamme complète d’assurances collectives comprenant soins médicaux et dentaires payés à 50% par l’employeur;
• Programme de REER disponible dès l’embauche;
• Défis quotidiens, opportunité de développement de carrière à court, moyen et long terme selon les ambitions de l’employé.

En joignant notre équipe, vous relèverez des défis de carrière à la hauteur de vos ambitions et vous évoluerez dans une entreprise en pleine expansion. Faites parvenir votre candidature au service des ressources humaines à l’adresse suivante : rh@acemecanique.com ou via notre site internet au : www.acemecaniques.com/carriere

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Commis aux pièces - Service Mécanique Gilbert

Opportunité d’emploi - Service Mécanique Gilbert
Poste permanent de commis aux pièces à Val-d’Or
Référence : VD17-01
 
Le commis aux pièces est responsable de négocier avec les fournisseurs afin d’obtenir les meilleurs prix pour tous les matériaux, pièces, etc., et ce, à travers le Québec. Il tient à jour les listes de prix et il se soucie de la rentabilité de l’entreprise. Il est responsable de l’inventaire et des commandes. Il agit comme personne ressource pour vendre les pièces aux clients internes et externes en fonction de leurs besoins. Il s’assure de la satisfaction de la clientèle et trouve des solutions aux problèmes. Il coordonne avec ses clients internes et externes les délais de réception des commandes et en fait le suivi. Il met en place des standards de travail et propose des améliorations continues. Son travail s’effectue tout en respectant les procédures et politiques de l’entreprise.
 
Principales responsabilités :
• Négocier et mettre à jour les ententes avec les fournisseurs;
• S’assurer de l’exactitude des prix et tenir à jour les listes;
• Planifier et contrôler les achats et les ventes;
• Gérer l’inventaire, la tenir à jour et commander le matériel et les pièces nécessaire à la production et s’assurer de retourner les articles en trop ou non nécessaire dans l’inventaire;
• Conseiller et aider les clients à choisir les pièces d’une manière efficace en fonction de leur besoin et offrir un service courtois et de haut qualité aux clients (internes et externes);
• Coordonner les besoins en pièces, communiquer avec les clients (internes et externes) qui ont commandé des pièces de la réception de ces dernières en vue de fixer un rendez-vous;
• Vérifier, sur une base hebdomadaire, les dossiers des commandes à être récupérées par les clients et faire le suivi des commandes en suspens en les informant des délais prévus;
• S’assurer que les clients reçoivent les pièces commandées dans les délais promis;
• Créer et entretenir des relations harmonieuses avec les clients et fournisseurs afin de les fidéliser;
• Connaître et bien comprendre tous les règlements fédéraux, provinciaux et municipaux en ce qui concerne les matières dangereuses et l’élimination des déchets dangereux et savoir comment en disposer.

Exigences du poste :
• Détenir une formation en ventes et/ou en approvisionnement;
• Posséder des connaissances en mécanique de moteurs diesel et ces composantes;
• Posséder plus de 5 ans d’expérience dans le domaine des achats et/ou de ventes;
• Avoir un approche client impeccable, être polyvalent au travail et détenir un bon réseau de contact;
• Aimer travailler en équipe, être autonome, avoir un bon sens de la débrouillardise et d’ouverture;
• Être bilingue français et anglais est un atout.
 
Conditions de travail:
• Horaire flexible de 40 heures par semaine;
• Gamme complète d’assurances collectives comprenant soins médicaux et dentaires payés à 50% par l’employeur;
• Programme de REER disponible dès l’embauche.
 
En joignant notre équipe, vous relèverez des défis de carrière à la hauteur de vos ambitions et vous évoluerez dans une entreprise en pleine expansion. Faites parvenir votre candidature, en spécifiant le titre du poste et le numéro de référence, via le formulaire ou par courriel au service des ressources humaines à l’adresse suivante : rh@acemecanique.com
 
Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
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