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Dans les 10 prochaines années, ACE Services mécaniques prévoit une expansion à travers le Québec et dans le nord de l'Ontario. Nous embaucherons des gens de la région où nous serons en développement. Nous sommes donc toujours à la recherche d’employés talentueux et dynamiques.

Remplissez et faites-nous parvenir le formulaire ci-dessous. Nous examinerons votre candidature et nous vous contacterons si un poste correspondant à votre profil est disponible.

Consultez, en bas de page, les opportunités d’emploi. 

Mécanicien de chantier sur rotation 14/14

Opportunité d’emploi
Poste permanent de mécanicien de chantier sur rotation 14/14
Référence : VD16-02

Sous la supervision du contremaitre mécanicien et/ou du technicien-mécanicien, le mécanicien exécute des travaux d’entretien courants et des réparations d’équipements industriels, de camions lourds et de véhicules pour des entreprises et des particuliers ainsi que le matériel mécanique, hydraulique et électrique. Il accomplit un travail impeccable, sécuritaire et de qualité supérieure visant l’entière satisfaction du client. 

Principales responsabilités :
• Exécuter des inspections de sécurité et faire de l’entretien général et des réparations, selon les directives, demandes et besoins du domaine mécanique, électrique et hydraulique; 
•  Ajuster l’équipement, réparer ou remplacer les pièces, les installations ou les éléments défectueux, à l’aide d’outils mécaniques; 
• Faire fonctionner des appareils et du matériel de levage pour mettre en place des pièces pendant l’installation, le montage et la réparation de la machinerie; 
• Inspecter et examiner la machinerie pour en déceler les dérèglements et les défaillances;
• Installer, rechercher la cause des pannes et entretenir les systèmes de transmission hydrauliques et pneumatiques;
• Assembler la machinerie et le matériel, à l’aide d’outils manuels et électriques et de matériel de soudage avant de les installer; 
• Mettre à l’essai l’équipement réparé pour s’assurer qu’il fonctionne bien et que les réparations sont conformes; 
• S’assurer de la disponibilité de l’inventaire mécanique.

Exigences du poste :
• Détenir un DEP en mécanique d’engins de chantier ou toute autre formation équivalente;
• Détenir un minimum de 4 ans d’expérience dans le domaine de la mécanique d’engins de chantier;
• Détenir un permis de conduire du Québec valide;
• Détenir un permis d’explosifs valide;
• Détenir l’attestation ASP Construction;
• Avoir une bonne approche client et être capable de travailler en équipe;
• Être minutieux, autonome et avoir de la facilité à travailler sous pression;
• Être disponible pour travailler sur un horaire de rotation de 14 jours de travail suivi de 14 jours de repos et pour se déplacer à travers le Québec;
• La carte CCQ, les modules miniers et l’attestation SIMDUT sont considérés comme des atouts.
 
Conditions de travail:
• Horaire de 14 jours de travail suivi de 14 jours de repos, 12 heures de travail par jour;
• Outils et équipements de travail entièrement fournis;
• Aucun déménagement nécessaire, nos employés proviennent de partout au Québec ou autres provinces;
• Temps supplémentaire (taux et demi) après 40 heures de travail par semaine, opportunité de temps supplémentaire en tout temps;
• Hébergement fourni en tout temps (sur chantier isolé la nourriture est fournie également);
• Remboursement de kilométrage pour payer les frais de déplacement en Abitibi;
• Gamme complète d’assurances collectives comprenant soins médicaux et dentaires payés à 50% par l’employeur;
• Programme de REER disponible dès l’embauche;
• Chantiers partout au Québec et en Ontario;
• Formation et coaching interne;
• Défis quotidiens, opportunité de développement de carrière à court, moyen et long terme selon les ambitions de l’employé.
 

En joignant notre équipe, vous relèverez des défis de carrière à la hauteur de vos ambitions et vous évoluerez dans une entreprise en pleine expansion. Faites parvenir votre candidature, en spécifiant le titre du poste et le numéro de référence, via le formulaire ou par courriel au service des ressources humaines à l’adresse suivante : rh@acemecanique.com

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Technicien-mécanicien de chantier BILINGUE sur rotation 14/14

Opportunité d’emploi
Poste permanent de technicien-mécanicien bilingue sur rotation 14/14
Référence : V19-0906
 
Sous la supervision du contremaître mécanicien, le technicien-mécanicien d’équipements de chantier agit à titre de chef d’équipe auprès des mécaniciens. Il cherche la cause fondamentale des problèmes (diagnostique), répare, remet en état et entretien l’équipement mobile lourd et industriel ainsi que le matériel mécanique, hydraulique et électrique. Son travail s’effectue majoritairement sur les chantiers. Il propose des modifications pour améliorer la fiabilité des équipements.
 
Principales responsabilités :
• Diagnostiquer et exécuter des inspections, faire de l’entretien général et des réparations électrique et hydraulique;
• Planifier et coordonner, avec le contremaître mécanicien, les quarts de travail en fonctions des urgences et des priorités;
• Exécuter les travaux de chantiers;
• Exécuter les soumissions avec l’aide du contremaître mécanicien;
• Lire des plans, des diagrammes et des schémas pour déterminer la façon de procéder;
• Installer, ajuster, démonter et déplacer, en respectant les normes et à l’aide d’outils manuels et électriques, de la machinerie industrielle mobile/fixe ou tout autre matériel mécanique;
• Mettre à l’essai l’équipement réparé pour s’assurer qu’il fonctionne bien et que les réparations sont conformes.
 
Exigences du poste:
• Être bilingue (anglais et français);
• Détenir un DEP en mécanique d'engins de chantier ou toute autre formation équivalente;
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en mécanique d’engins de chantier;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Détenir un permis d’explosifs valide;
• Détenir l'attestation ASP Construction;
• Avoir un approche client irréprochable, du leadership et aimer travailler en équipe;
• Être minutieux, autonome et avoir de la facilité à travailler sous pression;
• Être disponible pour travailler sur un horaire de rotation de 14 jours de travail suivi de 14 jours de repos et pour se déplacer à travers le Québec;
• La carte CCQ, les modules miniers, le permis d’explosif et l’attestation SIMDUT sont considérés comme des atouts.
 
Conditions de travail:
•Horaire de 14 jours de travail suivi de 14 jours de repos, 12 heures de travail par jour;
•Outils et équipements de travail entièrement fournis;
•Aucun déménagement nécessaire, nos employés proviennent de partout au Québec ou autres provinces;
•Temps supplémentaire (taux et demi) après 40 heures de travail par semaine, opportunité de temps supplémentaire en tout temps;
•Hébergement fourni en tout temps (sur chantier isolé la nourriture est fournie également);
•Remboursement de kilométrage pour payer les frais de déplacement en Abitibi;
•Gamme complète d’assurances collectives comprenant soins médicaux et dentaires payés à 50% par l’employeur;
•Programme de REER disponible dès l’embauche;
•Chantiers partout au Québec et en Ontario;
•Formation et coaching interne;
•Défis quotidiens, opportunité de développement de carrière à court, moyen et long terme selon les ambitions de l’employé.
 
En joignant notre équipe, vous relèverez des défis de carrière à la hauteur de vos ambitions et vous évoluerez dans une entreprise en pleine expansion. Faites parvenir votre candidature, en spécifiant le titre du poste et le numéro de référence, via le formulaire ou par courriel au service des ressources humaines à l’adresse suivante : rh@acemecanique.com

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Technicien informatique à Val-d'Or

Opportunité d'emploi
Poste permanent de technicien informatique à Val-d’Or
Référence : VD19-09062

   
Le technicien en informatique, sous la responsabilité de la présidence, est responsable du matériel informatique, des applications informatiques et logiciels servant à la production. Il s’occupe de l’entretien du matériel informatique et du réseau. Il s’occupe de l’inventaire informatique et de la mise à jour des appareils.  Il est responsable de la structure du département informatique. Son travail s’effectue tout en respectant les procédures et politiques d’ACE Services Mécaniques. Il adhère à la vision, à la mission et aux valeurs de l’entreprise.  <
 
Principales responsabilités :
#1 Fonctionnement du département informatique     
• Émettre des recommandations concernant le département informatique afin de monter et de maintenir une structure de département, en collaboration avec la direction;
• Assurer le bon fonctionnement des outils informatiques et s’occuper de leur entretien, mise à jour, licences, etc.;      
• Signaler les anomalies ou les pannes dans le fonctionnement des équipements, communiquer avec les fournisseurs de service, apporter les solutions requises à une utilisation optimale;       
• Être responsable du serveur informatique;    
• S’occuper de l’acquisition, du montage, de l’installation et de l’utilisation du matériel informatique;
• Maintenir à jour l’inventaire des ordinateurs d’opérations et d’administration, des adaptateurs d’interface, du système téléphonique, des puces d’entrée et des outils de diagnostic et s’assurer que chaque équipement est bien identifié et localisé;
• Se tenir constamment à jour des nouvelles tendances technologiques et des évolutions de système, logiciel, etc.;
• Assurer l’uniformité et le bon fonctionnement de tout le matériel informatique.
#2 Communication et support        
• Offrir un soutien aux utilisateurs et leur fournir l’information requise sur les outils informatiques; 
• Assurer un service de qualité pour toutes les opérations informatiques; 
• Relever et mentionner les utilisations non approuvées par les utilisateurs;
• Tenir un journal de bord présentant un éventail de solutions et de conseils pour l’utilisation des outils informatiques; 
• Planifier les besoins informatiques et proposer des offres d’achats optimales et concurrentielles.
#3 Autres tâches        
• Entretenir des relations saines avec les employés;    
• Toutes autres tâches connexes liées au domaine informatique.    
 
Exigences du poste :   
• Posséder un DEP ou un DEC en informatique ou réseautique;
• Minimum de 2 à 4 ans d'expérience dans un poste similaire;
• Connaissance approfondie des appareils électroniques, ordinateurs et autres;
• Connaissance informatique et réseautique approfondie;
• Connaissance élargie des logiciels administratifs et mécaniques disponibles sur le marché;
• Excellente maîtrise de la langue française (parlée et écrite);
• Connaissance de base en administration;
• La connaissance de l’anglais est considérée comme un atout important; 
• Avoir de bonnes habiletés en communication;
• Respecter la confidentialité;
• Détenir une bonne capacité de concentration;
• Posséder une bonne capacité à gérer le stress et à travailler sous pression; 
• Être une personne responsable, rigoureuse, honnête, structurée et débrouillarde;
• Détenir un sens de l’organisation, être minutieux, et avoir le souci des détails;
• Détenir un sens des priorités, d’initiative et d’autonomie.   
 
Conditions de travail:
• Salaire annuel, 40 heures par semaine;
• Gamme complète d’assurances collectives comprenant soins médicaux et dentaires payées à 50% par l’employeur après 3 mois de service continu;
• Programme de REER disponible dès l’embauche;
• Défis quotidiens, opportunité de développement de carrière à court, moyen et long terme selon les ambitions de l’employé.
 
En joignant notre équipe, vous relèverez des défis de carrière à la hauteur de vos ambitions et vous évoluerez dans une entreprise en pleine expansion. Faites parvenir votre candidature, en spécifiant le titre du poste et le numéro de référence, via le formulaire ou par courriel au Service des ressources humaines à l’adresse suivante : rh@acemecanique.com
 
Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Technicien-mécanicien de chantier sur rotation 14/14 à Saint-Hyacinthe

Opportunité d’emploi
Poste permanent de technicien-mécanicien sur rotation
Référence : S19-0121

Sous la supervision du contremaître mécanicien, le technicien-mécanicien d’équipements de chantier agit à titre de chef d’équipe auprès des mécaniciens. Il cherche la cause fondamentale des problèmes (diagnostique), répare, remet en état et entretien l’équipement mobile lourd et industriel ainsi que le matériel mécanique, hydraulique et électrique. Son travail s’effectue majoritairement sur les chantiers. Il propose des modifications pour améliorer la fiabilité des équipements. 

Principales responsabilités :
• Diagnostiquer et exécuter des inspections, faire de l’entretien général et des réparations électrique et hydraulique; 
• Planifier et coordonner, avec le contremaître mécanicien, les quarts de travail en fonctions des urgences et des priorités;
• Exécuter les travaux de chantiers; 
• Exécuter les soumissions avec l’aide du contremaître mécanicien;
• Lire des plans, des diagrammes et des schémas pour déterminer la façon de procéder;
• Installer, ajuster, démonter et déplacer, en respectant les normes et à l’aide d’outils manuels et électriques, de la machinerie industrielle mobile/fixe ou tout autre matériel mécanique;
• Mettre à l’essai l’équipement réparé pour s’assurer qu’il fonctionne bien et que les réparations sont conformes.

Exigences du poste:
• Détenir un DEP en mécanque d'engins de chantier ou toute autre formation équivalente;
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en mécanique d’engins de chantier;
• Détenir un permis de conduire valide; 
• Détenir un permis d’explosifs valide;
• Détenir l'attestation ASP Construction;
• Avoir un approche client irréprochable, du leadership et aimer travailler en équipe;
• Être minutieux, autonome et avoir de la facilité à travailler sous pression;
• Être disponible pour travailler sur un horaire de rotation de 14 jours de travail suivi de 14 jours de repos et pour se déplacer à travers le Québec;
• La carte CCQ, les modules miniers et l’attestation SIMDUT sont considérés comme des atouts.

Conditions de travail:

  • Horaire de 14 jours de travail suivi de 14 jours de repos, 12 heures de travail par jour;
  • Horaire de 5 jours de travail suivi de 2 jours de repos, 8 heures par jour pour les locaux, ne nécessitant pas l'hébergement et les frais de déplacement;   
  • Outils et équipements de travail entièrement fournis;
  • Aucun déménagement nécessaire, nos employés proviennent de partout au Québec ou autres provinces;
  • Temps supplémentaire (taux et demi) après 40 heures de travail par semaine, opportunité de temps supplémentaire en tout temps;
  • Hébergement fourni en tout temps (sur chantier isolé la nourriture est fournie également);
  • Remboursement de kilométrage pour payer les frais de déplacement en Abitibi;
  •  Gamme complète d’assurances collectives comprenant soins médicaux et dentaires payés à 50% par l’employeur;
  • Programme de REER disponible dès l’embauche;
  • Chantiers partout au Québec et en Ontario;
  •  Formation et coaching interne;
  • Défis quotidiens, opportunité de développement de carrière à court, moyen et long terme selon les ambitions de l’employé.

En joignant notre équipe, vous relèverez des défis de carrière à la hauteur de vos ambitions et vous évoluerez dans une entreprise en pleine expansion. Faites parvenir votre candidature, en spécifiant le titre du poste et le numéro de référence, via le formulaire ou par courriel au service des ressources humaines à l’adresse suivante : rh@acemecanique.com

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Technicien- mécanicien de chantier - Saint-Hyacinthe

Opportunité d’emploi
Poste permanent de technicien-mécanicien au garage de Saint-Hyacinthe
Référence : S19-0724

 
Sous la supervision du contremaître mécanicien, le technicien-mécanicien d’équipements de chantier cherche la cause fondamentale des problèmes (diagnostique), répare, remet en état et entretien l’équipement mobile lourd et industriel ainsi que le matériel mécanique, hydraulique et électrique. Son travail s’effectue majoritairement sur les chantiers avec un camion de service fourni. Il propose des modifications pour améliorer la fiabilité des équipements.
 
Principales responsabilités :
  • Diagnostiquer et exécuter des inspections, faire de l’entretien général et des réparations électrique et hydraulique; 
  • Planifier et coordonner, avec le contremaître mécanicien, les quarts de travail en fonctions des urgences et des priorités;
  • Exécuter les travaux de chantiers; 
  • Exécuter les soumissions avec l’aide du contremaître mécanicien;
  • Lire des plans, des diagrammes et des schémas pour déterminer la façon de procéder;
  • Installer, ajuster, démonter et déplacer, en respectant les normes et à l’aide d’outils manuels et électriques, de la machinerie industrielle mobile/fixe ou tout autre matériel mécanique;
  • Mettre à l’essai l’équipement réparé pour s’assurer qu’il fonctionne bien et que les réparations sont conformes.
Exigences du poste :
• Détenir un DEP en mécanique d’engins de chantier ou toute autre formation équivalente;
• Posséder entre 5 et 10 ans d’expérience dans le domaine de la mécanique d’engins de chantier;
• Détenir un permis de conduire du Québec valide;
• Détenir un permis d’explosifs valide;
• Détenir l’attestation ASP Construction;
• Avoir une bonne approche client et être capable de travailler en équipe;
• Être minutieux, autonome et avoir de la facilité à travailler sous pression;
• Être disponible pour se déplacer à travers le Québec;
• La carte CCQ, les modules miniers et l’attestation SIMDUT sont considérés comme des atouts.
 
Conditions de travail:
• Horaire variable de 40 heures par semaine au garage de Saint-Hyacinthe;
Outils et équipements de travail entièrement fournis;
• Temps supplémentaire (taux et demi) après 40 heures de travail par semaine;
• Gamme complète d’assurances collectives comprenant soins médicaux et dentaires payés à 50% par l’employeur;
• Programme de REER disponible dès l’embauche;
• Formation et coaching interne;
• Défis quotidiens, opportunité de développement de carrière à court, moyen et long terme selon les ambitions de l’employé.
 
En joignant notre équipe, vous relèverez des défis de carrière à la hauteur de vos ambitions et vous évoluerez dans une entreprise en pleine expansion. Faites parvenir votre candidature via notre site web au : www.acemecaniques.com/carriere ou par courriel au service des ressources humaines à l’adresse suivante : rh@acemecanique.com

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
 

Mécanicien diesel - Service Mécanique Gilbert

Opportunité d’emploi - Service Mécanique Gilbert
Poste permanent de mécanicien diesel à Val-d'Or
Référence : VD17-0706
 
Le mécanicien exécute des travaux d’entretien courants et des réparations d’équipements diesel. Il cerne les problèmes et discute des solutions avec ses pairs et supérieurs immédiats. Son travail s’effectue tout en respectant les procédures sécuritaires, politiques et standards de Service Mécanique Gilbert.
 
Principales responsabilités :
• Ajuster l’équipement, réparer ou remplacer les pièces, les installations ou les éléments défectueux, à l’aide d’outils mécaniques;
• Faire fonctionner des appareils et du matériel de levage pour mettre en place des pièces pendant l’installation, le montage et la réparation de la machinerie;
• Inspecter et examiner la machinerie pour en déceler les dérèglements et les défaillances et en aviser le superviseur, le cas échéant;
• Installer, rechercher la cause des pannes et entretenir les systèmes de transmission hydrauliques et pneumatiques;
• Assembler la machinerie et le matériel, à l’aide d’outils manuels et électriques et de matériel de soudage avant de les installer;
• Mettre à l’essai l’équipement réparé pour s’assurer qu’il fonctionne bien et que les réparations sont conformes;
• S’assurer de la disponibilité de l’inventaire mécanique;
• Documenter tout travail exécuté et recommandé sur le bon de réparation;
• Toutes autres tâches connexes.
 
Exigences du poste :
• Détenir un DEP en mécanique d’engins de chantier ou toute autre formation équivalente donnant des connaissances sur les moteurs diesel;
• Détenir un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de la mécanique de moteurs diesel et les composantes;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Avoir une bonne approche client et être capable de travailler en équipe;
• Être minutieux, autonome et avoir de la facilité à travailler sous pression;
• L’attestation SIMDUT et l’accréditation de secourisme en milieu de travail seront considérées comme des atouts.
 
Conditions de travail :
• Horaire 4/3;
• Gamme complète d’assurances collectives comprenant soins médicaux et dentaires payés à 50% par l’employeur;
• Programme de REER disponible dès l’embauche;
• Défis quotidiens, opportunité de développement de carrière à court, moyen et long terme selon les ambitions de l’employé.

En joignant notre équipe, vous relèverez des défis de carrière à la hauteur de vos ambitions et vous évoluerez dans une entreprise en pleine expansion. Faites parvenir votre candidature au service des ressources humaines à l’adresse suivante : rh@acemecanique.com ou via notre site internet au : www.acemecaniques.com/carriere

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
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