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Dans les 10 prochaines années, ACE Services mécaniques prévoit une expansion à travers le Québec et dans le nord de l'Ontario. Nous embaucherons des gens de la région où nous serons en développement. Nous sommes donc toujours à la recherche d’employés talentueux et dynamiques.

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Consultez, en bas de page, les opportunités d’emploi. 

Mécanicien de chantier sur rotation 14/14

Opportunité d’emploi
Poste permanent de mécanicien de chantier sur rotation 14/14
Référence : VD16-02

Sous la supervision du contremaitre mécanicien et/ou du technicien-mécanicien, le mécanicien exécute des travaux d’entretien courants et des réparations d’équipements industriels, de camions lourds et de véhicules pour des entreprises et des particuliers ainsi que le matériel mécanique, hydraulique et électrique. Il accomplit un travail impeccable, sécuritaire et de qualité supérieure visant l’entière satisfaction du client. 

Principales responsabilités :
• Exécuter des inspections de sécurité et faire de l’entretien général et des réparations, selon les directives, demandes et besoins du domaine mécanique, électrique et hydraulique; 
•  Ajuster l’équipement, réparer ou remplacer les pièces, les installations ou les éléments défectueux, à l’aide d’outils mécaniques; 
• Faire fonctionner des appareils et du matériel de levage pour mettre en place des pièces pendant l’installation, le montage et la réparation de la machinerie; 
• Inspecter et examiner la machinerie pour en déceler les dérèglements et les défaillances;
• Installer, rechercher la cause des pannes et entretenir les systèmes de transmission hydrauliques et pneumatiques;
• Assembler la machinerie et le matériel, à l’aide d’outils manuels et électriques et de matériel de soudage avant de les installer; 
• Mettre à l’essai l’équipement réparé pour s’assurer qu’il fonctionne bien et que les réparations sont conformes; 
• S’assurer de la disponibilité de l’inventaire mécanique.

Exigences du poste :
• Détenir un DEP en mécanique d’engins de chantier ou toute autre formation équivalente;
• Détenir un minimum de 4 ans d’expérience dans le domaine de la mécanique d’engins de chantier;
• Détenir un permis de conduire du Québec valide;
• Détenir un permis d’explosifs valide;
• Détenir l’attestation ASP Construction;
• Avoir une bonne approche client et être capable de travailler en équipe;
• Être minutieux, autonome et avoir de la facilité à travailler sous pression;
• Être disponible pour travailler sur un horaire de rotation de 14 jours de travail suivi de 14 jours de repos et pour se déplacer à travers le Québec;
• La carte CCQ, les modules miniers et l’attestation SIMDUT sont considérés comme des atouts.
 
Conditions de travail:
• Horaire de 14 jours de travail suivi de 14 jours de repos, 12 heures de travail par jour;
• Outils et équipements de travail entièrement fournis;
• Aucun déménagement nécessaire, nos employés proviennent de partout au Québec ou autres provinces;
• Temps supplémentaire (taux et demi) après 40 heures de travail par semaine, opportunité de temps supplémentaire en tout temps;
• Hébergement fourni en tout temps (sur chantier isolé la nourriture est fournie également);
• Remboursement de kilométrage pour payer les frais de déplacement en Abitibi;
• Gamme complète d’assurances collectives comprenant soins médicaux et dentaires payés à 50% par l’employeur;
• Programme de REER disponible dès l’embauche;
• Chantiers partout au Québec et en Ontario;
• Formation et coaching interne;
• Défis quotidiens, opportunité de développement de carrière à court, moyen et long terme selon les ambitions de l’employé.
 

En joignant notre équipe, vous relèverez des défis de carrière à la hauteur de vos ambitions et vous évoluerez dans une entreprise en pleine expansion. Faites parvenir votre candidature, en spécifiant le titre du poste et le numéro de référence, via le formulaire ou par courriel au service des ressources humaines à l’adresse suivante : rh@acemecanique.com

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Technicien en santé et sécurité au travail - Val-d'Or/Malartic


Opportunité d’emploi
Poste permanent de Technicien santé et sécurité au travail – Val d’Or / Malartic
Référence : VD19-0208


Sommaire du poste:
Sous l’autorité du directeur aux ressources humaines, le technicien en santé et sécurité au travail est responsable d’évaluer et de contrôler les dangers pour la santé et la sécurité au travail de concert avec les gestionnaires de l’entreprise. Il participe à la mise en œuvre et au suivi du programme de prévention et du plan d’action des entreprises du groupe ACE. Il participe activement à l’élaboration, à l’implantation, à la promotion et au suivi des politiques et procédures en matière de santé et sécurité au travail.  Il effectue des inspections des lieux de travail et recommande les correctifs appropriés. Il s’assure que les équipements, les matériaux et les procédures de travail ne représentent aucun danger pour la santé et la sécurité des employés. Il doit suivre le cadre réglementaire, les directives et les politiques de santé et sécurité tout en étant responsable de leur mise à jour pour assurer le respect des lois et règlements.  Il assure un rôle de soutien aux gestionnaires et aux employés pour toutes questions relatives à la prévention et à la gestion de la santé et sécurité au travail. Son travail s’effectue tout en respectant les procédures et politiques d’ACE Services Mécaniques. Il adhère à la vision, à la mission et aux valeurs de l’entreprise.
 
Principales responsabilités:
• Gérer les dossiers, faire le suivi avec la Mutuelle de prévention, mettre à jour les statistiques et les registres, faire le suivi auprès des employés et superviseurs, transiger avec la CNESST lorsque nécessaire et/ou les donneurs d’ordre, etc.;
• S’assurer que les politiques et procédures en santé et sécurité soient à jour et suivies en tout temps;
• Faire de la prévention SST avec l’aide des contremaîtres;
• Mettre à jour les documents (rapport d’accident, fiches, programme SST, etc.);
• Assurer le respect des lois, règlements, obligations, etc. en matière de santé et sécurité;
• S’assurer de la mise à jour des fiches signalétiques pour les produits dangereux et s’assurer du maintien de la règlementation applicable;
• Veiller à l’entreposage des produits dangereux selon la règlementation en vigueur;
• Aider les contremaîtres à procéder aux analyses des dangers en les formant sur les procédures en matière de SST;
• Supporter les gestionnaires dans la gestion quotidienne en SST;
• Informer les employés sur les meilleures pratiques de sécurité et des procédures opérationnelles standards;
• En collaboration avec les contremaîtres, effectuer des rencontres régulières en santé et sécurité avec toutes les équipes opérationnelles;
• S’assurer que les rapports d’enquêtes et analyse d’accidents soient complétés, conformes et en assurer le suivi;
• Gérer les formations SST;
• Transiger avec la Mutuelle de prévention pour améliorer nos pratiques;
• Réaliser des audits en santé et sécurité au travail sur les sites ;
• Effectuer l’analyse des risques avant le début d’un nouveau contrat;
• Appliquer et assurer la mise en place des procédures environnementales en collaboration avec les contremaitres;
• Participer à l’amélioration des procédures environnementales;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
  
Exigences du poste:
• Détenir un Diplôme d’études collégiales ou un certificat universitaire en santé et sécurité au travail;
• Avoir un minimum de 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire;
• Posséder de très bonnes connaissances des lois et règlements en santé et sécurité du travail;
• Être capable de maintenir la confidentialité des informations en tout temps et être discret;
• Bonnes connaissances des activités et de programmes de prévention des accidents;
• Bonnes connaissances de l’informatique (Word, Excel);
• Être disponible suivant les exigences des opérations;
• Être disposé à se déplacer sur les différents sites des entreprises du groupe ACE;
• Être capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle;
• Détenir de bonnes habiletés relationnelles, aimer le travail d’équipe et être rigoureux;
• Être proactif et avoir le sens de l’observation;
• Bonnes aptitudes à la communication et au travail d'équipe;
• Capacité à gérer le stress et à travailler sous pression;
• Bonne capacité d'analyse et de résolution de problème;
• Sens de l'organisation, minutie, et du souci des détails;
• Permis de conduire du Québec valide.

Conditions de travail:
• 40 heures par semaine;
• Gamme complète d’assurances collectives comprenant soins médicaux et dentaires payés à 50% par l’employeur;
• Programme de REER disponible dès l’embauche;
• Défis quotidiens, opportunité de développement de carrière à court, moyen et long terme selon les ambitions de l’employé.
 
En joignant notre équipe, vous relèverez des défis de carrière à la hauteur de vos ambitions et vous évoluerez dans une entreprise en pleine expansion. Faites parvenir votre candidature, en spécifiant le titre du poste et le numéro de référence, via le formulaire ou par courriel au service des ressources humaines à l’adresse suivante : rh@acemecanique.com

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CONSEILLER TECHNIQUE - CENTRE DU CAMION ACE

Opportunité d’emploi
Poste permanent de conseiller technique à Val-d’Or – Centre du camion ACE
Référence : VD19-0315
 
Sommaire du poste:
Sous l’autorité du directeur général associé du Centre du camion ACE, le conseiller technique est responsable de la relation entre le client et le service technique de la concession. Le conseiller technique répond aux demandes des clients au comptoir ou par téléphone en s’assurant constamment d’offrir un service de qualité lors des entretiens ou des réparations effectués en concession. Son rôle est de planifier l’ensemble des entretiens et réparations devant être entrepris par la concession tout en optimisant la planification de son équipe. Le conseiller technique est le lien entre l’atelier et la concession. En collaboration avec le contremaître, le conseiller technique est responsable des commandes  et suivis de pièces.  Il s’assure de la satisfaction de la clientèle et trouve des solutions aux problèmes.  Son travail s’effectue tout en respectant les procédures et politiques de l’entreprise.
 
Principales responsabilités:
• Répondre au téléphone rapidement avec courtoisie;
• Aider les clients avec leurs problèmes de mécanique, peu importe où il se retrouve (Ex. : Unité de service, remorqueuse, concessionnaire le plus proche, etc.);
• Promouvoir les spéciaux et les entretiens préventifs (historique);
• Rappeler les clients pour les pièces en commande reçue et leur donner un rendez-vous pour la réparation;
• Faire les estimés pour les réparations des camions des clients (les estimations doivent en tout temps être approuvées par le directeur général ou le contremaître);
• Prendre les plaintes du client (vérifier historique);
• Remplir le bon de travail avec le plus d’information possible et en faire le suivi avec le client;
• S’assurer de toujours inscrire les commentaires avec le client et mettre à jour les informations pertinentes au fur et à mesure de l’avancement des travaux;
• Établir si les réparations à effectuer sont dans les barèmes de garantie. En cas de doute, vérifier avec le préposé aux réclamations ou le contremaître, à défaut de pouvoir vérifier, aviser le client qu’il devra payer la facture, qui lui sera ensuite créditée s’il y a lieu;
• Remettre le bon de réparation au contremaître et vérifier l’échéance des réparations;
• Effectuer les commandes et les suivis de pièces en collaboration avec le contremaître;
• Faire le suivi des réparations sur une base systématique et tenir le client informé sur l’avancement des réparations;
• S’assurer que tous les documents sont remplis au complet et que l’information soit exacte;
• Fermeture des bons de réparation;
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste:
• Détenir un diplôme d’études secondaires;
• Des études spécialisées en approvisionnement ou un DEP de conseiller technique sont un atout;
• Expérience dans le domaine du camion;
• Avoir un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire;
• Bonnes connaissances de la suite office, Excel intermédiaire;
• Fortes habiletés reliées au service à la clientèle;
• Connaissances en mécanique de machinerie lourde sont des atouts;
• Être proactif;
• Bonnes aptitudes à la communication et au travail d'équipe;
• Avoir un esprit de synthèse et être persuasif;
• Capacité à gérer le stress et à travailler sous pression;
• Bonne capacité d'analyse et de résolution de problème;
• Sens de l'organisation, minutie, et du souci des détails;
• Sens des priorités, initiative et autonomie;
• Permis de conduire valide au Québec.

Conditions de travail:
• 40 heures par semaine;
• Temps supplémentaire (taux et demi) après 40 heures de travail par semaine;
• Gamme complète d’assurances collectives comprenant soins médicaux et dentaires payées à 50% par l’employeur après 3 mois de service continu;
• Programme de REER disponible dès l’embauche;
• Défis quotidiens, opportunité de développement de carrière à court, moyen et long terme selon les ambitions de l’employé.
 
En joignant notre équipe, vous relèverez des défis de carrière à la hauteur de vos ambitions et vous évoluerez dans une entreprise en pleine expansion. Faites parvenir votre candidature, en spécifiant le titre du poste et le numéro de référence, via le formulaire ou par courriel au Service des ressources humaines à l’adresse suivante : rh@acemecanique.com

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
 

Acheteur à Val-d'Or pour la région de l'Abitibi

ACHETEUR
Opportunité d’emploi
Poste permanent d’acheteur à Val-d’Or pour la région de l’Abitibi – ACE Services Mécaniques
Référence : VD19-0607
 
Sommaire du poste:
Le titulaire de ce poste effectue et gère de façon efficace les achats et les soumissions de l’entreprise au niveau des pièces, des consommables d'opération, des services en sous-traitance et de l’outillage. Il cherche toujours des façons de réduire les coûts et de rencontrer les exigences de qualité, tout en respectant les priorités des divers départements, tel que les opérations, la production et surtout les ventes pour répondre aux demandes clients. Travaille en étroite collaboration avec la comptabilité en leur transmettant les informations nécessaires pour le règlement des factures. Il adhère à la vision, à la mission et aux valeurs de l’entreprise.
 
Principales responsabilités:
1- Gestion des achats
• Organiser et encadrer les activités d’achat en initiant les demandes de soumissions;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe quant aux commandes, aux expéditions et aux réceptions prévues ainsi que le retour de pièces;
• Rechercher de nouveaux fournisseurs, et tenir à jour le registre;
• Effectuer le suivi et la relance des commandes auprès des fournisseurs;
• Créer les bons de commande et réviser les bons de commande à régulariser;
• Effectuer la saisie de données dans le système informatisé des achats;
• Effectuer la préparation des documents de soumissions pour effectuer des propositions d’achats;
• Maintenir les dossiers d’achats, bons de commande, documentation et autres fichiers à jour.
 
2- Optimisation et amélioration continue
• Participer à la rédaction des divers rapports et autres documents pour son département;
• Aider à régulariser les problèmes de facturation;
• Analyser la consommation et faire des recommandations d’ajustement;
• Participer à des ateliers d’amélioration du département;
• Collaborer avec les autres services dans le but d’atteindre les objectifs;
• Le titulaire du poste est responsable du support au département des achats/approvisionnements.
 
3- Gestion des commandes
• Analyser les suggestions d'achats et de matériel et placer les bons de commandes;
• Contrevérifier les transactions courantes avec les fournisseurs;
• Relancer les fournisseurs pour avoir un suivi sur les commandes;
• S’assurer que les délais de livraisons soient respectés;
• Retourner les commandes non-conformes aux fournisseurs;
• S'assurer que les rapports de bris d'outils sont liés aux commandes d'outils;
• Contrôler les erreurs d’informations sur les commandes via Maestro.
 
4- Autres tâches connexes
• Effectuer le suivi des réclamations et des non-conformités;
• Maintenir de bonnes relations et communications avec les clients internes et les fournisseurs;
• Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec ces responsabilités.
 
Exigences du poste:
• Maîtrise de la suite office, Excel intermédiaire;
• Rapidité au niveau de l’entrée de données;
• Maîtrise des systèmes utilisés pour la recherche de pièces mécaniques (SIS);
• Très bonne connaissance des pièces mécaniques;
• Maîtrise des pièces mécaniques, hydrauliques et électriques;
• Connaissance des fournisseurs de services et de pièces de chaque région;
• Bonne compréhension de la comptabilité et de la codification.
 
Conditions de travail:
• 40 heures par semaine;
• Temps supplémentaire (taux et demi) après 40 heures de travail par semaine;
• Gamme complète d’assurances collectives comprenant soins médicaux et dentaires payées à 50% par l’employeur après 3 mois de service continu;
• Programme de REER disponible dès l’embauche;
• Défis quotidiens, opportunité de développement de carrière à court, moyen et long terme selon les ambitions de l’employé.
 
En joignant notre équipe, vous relèverez des défis de carrière à la hauteur de vos ambitions et vous évoluerez dans une entreprise en pleine expansion. Faites parvenir votre candidature, en spécifiant le titre du poste et le numéro de référence, via le formulaire ou par courriel au Service des ressources humaines à l’adresse suivante : rh@acemecanique.com
 
Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Technicien-mécanicien de chantier sur rotation 14/14 à Saint-Hyacinthe

Opportunité d’emploi
Poste permanent de technicien-mécanicien sur rotation
Référence : S19-0121

Sous la supervision du contremaître mécanicien, le technicien-mécanicien d’équipements de chantier agit à titre de chef d’équipe auprès des mécaniciens. Il cherche la cause fondamentale des problèmes (diagnostique), répare, remet en état et entretien l’équipement mobile lourd et industriel ainsi que le matériel mécanique, hydraulique et électrique. Son travail s’effectue majoritairement sur les chantiers. Il propose des modifications pour améliorer la fiabilité des équipements. 

Principales responsabilités :
• Diagnostiquer et exécuter des inspections, faire de l’entretien général et des réparations électrique et hydraulique; 
• Planifier et coordonner, avec le contremaître mécanicien, les quarts de travail en fonctions des urgences et des priorités;
• Exécuter les travaux de chantiers; 
• Exécuter les soumissions avec l’aide du contremaître mécanicien;
• Lire des plans, des diagrammes et des schémas pour déterminer la façon de procéder;
• Installer, ajuster, démonter et déplacer, en respectant les normes et à l’aide d’outils manuels et électriques, de la machinerie industrielle mobile/fixe ou tout autre matériel mécanique;
• Mettre à l’essai l’équipement réparé pour s’assurer qu’il fonctionne bien et que les réparations sont conformes.

Exigences du poste:
• Détenir un DEP en mécanque d'engins de chantier ou toute autre formation équivalente;
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en mécanique d’engins de chantier;
• Détenir un permis de conduire valide; 
• Détenir un permis d’explosifs valide;
• Détenir l'attestation ASP Construction;
• Avoir un approche client irréprochable, du leadership et aimer travailler en équipe;
• Être minutieux, autonome et avoir de la facilité à travailler sous pression;
• Être disponible pour travailler sur un horaire de rotation de 14 jours de travail suivi de 14 jours de repos et pour se déplacer à travers le Québec;
• La carte CCQ, les modules miniers et l’attestation SIMDUT sont considérés comme des atouts.

Conditions de travail:

  • Horaire de 14 jours de travail suivi de 14 jours de repos, 12 heures de travail par jour;
  • Horaire de 5 jours de travail suivi de 2 jours de repos, 8 heures par jour pour les locaux, ne nécessitant pas l'hébergement et les frais de déplacement;   
  • Outils et équipements de travail entièrement fournis;
  • Aucun déménagement nécessaire, nos employés proviennent de partout au Québec ou autres provinces;
  • Temps supplémentaire (taux et demi) après 40 heures de travail par semaine, opportunité de temps supplémentaire en tout temps;
  • Hébergement fourni en tout temps (sur chantier isolé la nourriture est fournie également);
  • Remboursement de kilométrage pour payer les frais de déplacement en Abitibi;
  •  Gamme complète d’assurances collectives comprenant soins médicaux et dentaires payés à 50% par l’employeur;
  • Programme de REER disponible dès l’embauche;
  • Chantiers partout au Québec et en Ontario;
  •  Formation et coaching interne;
  • Défis quotidiens, opportunité de développement de carrière à court, moyen et long terme selon les ambitions de l’employé.

En joignant notre équipe, vous relèverez des défis de carrière à la hauteur de vos ambitions et vous évoluerez dans une entreprise en pleine expansion. Faites parvenir votre candidature, en spécifiant le titre du poste et le numéro de référence, via le formulaire ou par courriel au service des ressources humaines à l’adresse suivante : rh@acemecanique.com

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Journalier à Malartic

Opportunité d’emploi
Poste permanent de Journalier à Malartic
Référence : M19-0613
 
Le journalier apporte du support aux différents corps de métier pour assurer la production. Il exécute les tâches d’entretien du garage et des établissements et d’entreposage du matériel et des outils. Il s’assure que les espaces de travail et les véhicules soient en ordres et sécuritaires. Il est responsable des commissions de l’entreprise et des livraisons. Il apporte du support aux mécaniciens et aux soudeurs lorsque nécessaire. Son travail s’effectue tout en respectant les procédures sécuritaires, politiques et standards d’ACE Services Mécaniques.
 
Principales responsabilités :
• Faire l’entretien du garage et des établissements (passer le balais, ramasser les vidanges, vider les poubelles, laver les vitres, pelleter la neige, réparer et installer des éléments mineurs, etc.);
• Faire les commissions et les livraisons;
• Placer, serrer et nettoyer le matériel et les outils de travail;
• Assurer le nettoyage des véhicules et équipements de la compagnie;
• S’assurer que les espaces de travail soient sécuritaires et propres;
• Exécuter des tâches générales en aidant les corps de métiers dans l’accomplissement de leurs tâches;
• Exécuter l’ensemble de ses tâches, en respectant les échéanciers et la qualité selon les normes d’ACE Services Mécaniques;
• Être en mesure de conduire et déplacer les équipements et camions;
• Connaître et bien comprendre tous les règlements fédéraux, provinciaux et municipaux en ce qui concerne les matières dangereuses et l’élimination des déchets dangereux et savoir comment en disposer;
• Toutes autres tâches connexes.
 
Exigences du poste :
• Avoir un permis de conduire du Québec valide;
• Être polyvalent et débrouillard;
• Être minutieux et méthodique;
• Avoir des connaissances en mécanique;
• Aimer le travail d’équipe et être courtois.
 
Conditions de travail :
• Horaire flexible de 40 heures par semaine;
• Gamme complète d’assurances collectives comprenant soins médicaux et dentaires payés à 50% par l’employeur;
• Programme de REER disponible dès l’embauche;
• Défis quotidiens, opportunité de développement de carrière à court, moyen et long terme selon les ambitions de l’employé.

En joignant notre équipe, vous relèverez des défis de carrière à la hauteur de vos ambitions et vous évoluerez dans une entreprise en pleine expansion. Faites parvenir votre candidature via notre site web au : www.acemecaniques.com ou par courriel au service des ressources humaines à l’adresse suivante : rh@acemecanique.com

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Préposé à l'entretien ménager à Malartic

Opportunité d’emploi
Poste permanent de préposé à l’entretien ménager à Malartic
Référence : VD19-0430
 
Le préposé à l’entretien ménager s’occupe d’entretenir les bâtiments d’ACE Services Mécaniques sur une base hebdomadaire.
 
Principales responsabilités :
• Faire le ménage des bureaux et des hébergements à Malartic.
 
Exigences du poste :
• Être une personne de confiance, ponctuelle et motivée;
• Être soucieux du travail bien fait et avoir de la rigueur;
• Être un résident de Malartic (atout);
• Connaître les techniques d’entretien et avoir des connaissances générales dans le fonctionnement des équipements;
• Expérience en entretien ménager est un atout.
 
Conditions de travail :
• Horaire flexible de 30 heures par semaine;
• Gamme complète d’assurances collectives comprenant soins médicaux et dentaires payés à 50% par l’employeur;
• Programme de REER disponible dès l’embauche.
 
En joignant notre équipe, vous relèverez des défis de carrière à la hauteur de vos ambitions et vous évoluerez dans un environnement en pleine expansion. Faites parvenir votre candidature via notre site web au : www.acemecaniques.com ou par courriel au service des ressources humaines à l’adresse suivante : rh@acemecanique.com

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Technicien-mécanicien en Beauce

 

Opportunité d’emploi
Poste permanent de technicien-mécanicien en Beauce
Référence : B19-0524

Sous la supervision du contremaître mécanicien, le technicien-mécanicien d’équipements de chantier il cherche la cause fondamentale des problèmes (diagnostique), répare, remet en état et entretien l’équipement mobile lourd et industriel ainsi que le matériel mécanique, hydraulique et électrique. Son travail s’effectue majoritairement sur les chantiers. Il propose des modifications pour améliorer la fiabilité des équipements. 

Principales responsabilités :

  • Diagnostiquer et exécuter des inspections, faire de l’entretien général et des réparations électrique et hydraulique; 
  • Planifier et coordonner, avec le contremaître mécanicien, les quarts de travail en fonctions des urgences et des priorités;
  • Exécuter les travaux de chantiers; 
  • Exécuter les soumissions avec l’aide du contremaître mécanicien;
  • Lire des plans, des diagrammes et des schémas pour déterminer la façon de procéder;
  • Installer, ajuster, démonter et déplacer, en respectant les normes et à l’aide d’outils manuels et électriques, de la machinerie industrielle mobile/fixe ou tout autre matériel mécanique;
  • Mettre à l’essai l’équipement réparé pour s’assurer qu’il fonctionne bien et que les réparations sont conformes.

Exigences du poste:

  • Détenir un DEP en mécanique d'engins de chantier ou toute autre formation équivalente;
  • Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en mécanique d’engins de chantier;
  • Détenir un permis de conduire valide; 
  • Détenir un permis d’explosifs valide;
  • Détenir l'attestation ASP Construction;
  • Avoir un approche client irréprochable, du leadership et aimer travailler en équipe;
  • Être minutieux, autonome et avoir de la facilité à travailler sous pression;
  •  Être disponible pour travailler sur un horaire de rotation de 14 jours de travail suivi de 14 jours de repos et pour se déplacer à travers le Québec;
  • La carte CCQ, les modules miniers et l’attestation SIMDUT sont considérés comme des atouts.

Conditions de travail:

  • Horaire de 40 heures par semaine;
  • Camion de service fourni;
  • Outils et équipements de travail entièrement fournis;
  • Temps supplémentaire (taux et demi) après 40 heures de travail par semaine;
  • Gamme complète d’assurances collectives comprenant soins médicaux et dentaires payés à 50% par l’employeur;
  • Programme de REER disponible dès l’embauche;
  • Formation et coaching interne;
  • Défis quotidiens, opportunité de développement de carrière à court, moyen et long terme selon les ambitions de l’employé.

 

En joignant notre équipe, vous relèverez des défis de carrière à la hauteur de vos ambitions et vous évoluerez dans une entreprise en pleine expansion. Faites parvenir votre candidature via notre site web au : www.acemecaniques.com/carriere ou par courriel au service des ressources humaines à l’adresse suivante : rh@acemecanique.com

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Mécanicien diesel - Service Mécanique Gilbert

Opportunité d’emploi - Service Mécanique Gilbert
Poste permanent de mécanicien diesel à Val-d'Or
Référence : VD17-0706
 
Le mécanicien exécute des travaux d’entretien courants et des réparations d’équipements diesel. Il cerne les problèmes et discute des solutions avec ses pairs et supérieurs immédiats. Son travail s’effectue tout en respectant les procédures sécuritaires, politiques et standards de Service Mécanique Gilbert.
 
Principales responsabilités :
• Ajuster l’équipement, réparer ou remplacer les pièces, les installations ou les éléments défectueux, à l’aide d’outils mécaniques;
• Faire fonctionner des appareils et du matériel de levage pour mettre en place des pièces pendant l’installation, le montage et la réparation de la machinerie;
• Inspecter et examiner la machinerie pour en déceler les dérèglements et les défaillances et en aviser le superviseur, le cas échéant;
• Installer, rechercher la cause des pannes et entretenir les systèmes de transmission hydrauliques et pneumatiques;
• Assembler la machinerie et le matériel, à l’aide d’outils manuels et électriques et de matériel de soudage avant de les installer;
• Mettre à l’essai l’équipement réparé pour s’assurer qu’il fonctionne bien et que les réparations sont conformes;
• S’assurer de la disponibilité de l’inventaire mécanique;
• Documenter tout travail exécuté et recommandé sur le bon de réparation;
• Toutes autres tâches connexes.
 
Exigences du poste :
• Détenir un DEP en mécanique d’engins de chantier ou toute autre formation équivalente donnant des connaissances sur les moteurs diesel;
• Détenir un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de la mécanique de moteurs diesel et les composantes;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Avoir une bonne approche client et être capable de travailler en équipe;
• Être minutieux, autonome et avoir de la facilité à travailler sous pression;
• L’attestation SIMDUT et l’accréditation de secourisme en milieu de travail seront considérées comme des atouts.
 
Conditions de travail :
• Horaire 4/3;
• Gamme complète d’assurances collectives comprenant soins médicaux et dentaires payés à 50% par l’employeur;
• Programme de REER disponible dès l’embauche;
• Défis quotidiens, opportunité de développement de carrière à court, moyen et long terme selon les ambitions de l’employé.

En joignant notre équipe, vous relèverez des défis de carrière à la hauteur de vos ambitions et vous évoluerez dans une entreprise en pleine expansion. Faites parvenir votre candidature au service des ressources humaines à l’adresse suivante : rh@acemecanique.com ou via notre site internet au : www.acemecaniques.com/carriere

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
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