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Dans les 10 prochaines années, ACE Services mécaniques prévoit une expansion à travers le Québec et dans le nord de l'Ontario. Nous embaucherons des gens de la région où nous serons en développement. Nous sommes donc toujours à la recherche d’employés talentueux et dynamiques.

Remplissez et faites-nous parvenir le formulaire ci-dessous. Nous examinerons votre candidature et nous vous contacterons si un poste correspondant à votre profil est disponible.

Consultez, en bas de page, les opportunités d’emploi. 

TECHNICIEN COMPTABLE

Opportunité d’emploi

Poste permanent d’un technicien comptable

Référence : V20-1116

Le technicien comptable seconde le directeur financier en participant au cycle complet de la comptabilité de la société. Il décharge son supérieur des travaux de saisie et de vérification, prépare les écritures de fin de mois et les états financiers. Il doit avoir une bonne communication puisqu'il encadrera les autres employés du département de comptabilité. Son travail s’effectue tout en respectant les procédures et politiques d’ACE Services Mécaniques. Il adhère à la vision, à la mission et aux valeurs de l’entreprise.           

Principales responsabilités :

1             Traitement du cycle comptable       

  • Comptabiliser les écritures de fin de mois;
  • L'écriture de la dette;
  • Autres écritures récurrentes.
  • Préparer les rapports gouvernementaux (TPS, TVQ);
  • Veiller à l'encaissement de l'ensemble des paiements;
    • Effectuer les dépôts bancaires;
    • Vérifier les écritures de dépôt effectuées dans le logiciel.

#2           Analyse et vérification       

  • Effectuer les conciliations bancaires en vérifiant les inscriptions dans le système comptable et les pièces justificatives;
  • Compléter les analyses financières de façon mensuelle, trimestrielle, annuelle ainsi que procéder aux écritures nécessaires de régularisation;
  • S'assurer du respect des procédures comptables en aidant dans la vérification des contrôles internes.

#3           Soutien à la gestion

  • Être en mesure d'assister les autres employés du département de comptabilité et d'administration dans leurs tâches quotidiennes et de répondre à leurs questions;
  • Aider dans la préparation des rapports mensuels;
  • Participer activement à l'amélioration des processus, et ce sur une base continue;
  • Aider dans la préparation des états financiers mensuels de la société.

#4           Traitement de la paie du groupe d’ACE                                                                                       

  • Préparer, traiter, valider et transmettre les paies;
  • Faire l'entrée de données relatives à la paie;
  • Valider les feuilles de temps;
  • Communiquer avec les supérieurs immédiats afin d'apporter les corrections requises lorsque les feuilles de temps sont problématiques et faire les suivis nécessaires avec les gestionnaires;
  • S'assurer que chaque transaction comporte l'approbation appropriée (vacances, heures, primes …);
  • S'assurer d'effectuer les diverses retenues nécessaires sur les paies (pension alimentaire, formations à rembourser …);
  • Vérification des modifications de la paie et du personnel saisies par le service des ressources humaines;
  • Inclut la collecte et la saisie des données des éléments de paie d'exception nécessaire au traitement de la paie, y compris s'assurer de la révision de l'autorité appropriée;
  • Effectuer les remises gouvernementales, les impôts sur le revenu, les assurances, les cotisations REER, les retenues du comité social, la CSST, …);
  • Tenir à jour les écritures de paie;
  • Faire la déclaration TPS et TVQ;
  • Rechercher et corriger les écarts et les erreurs dans la paie.                  

#5           Suivis et vérifications

  • Gestion des comptes de dépenses des employés;
  • Concilier le sommaire des vacances par employé;
  • Suivi des imputations des salaires, congés et vacances;
  • Vérification des données saisies au dossier de l'employé (ex: concordance du spécimen de chèque avec le compte inscrit dans le système comptable, code de métier approprié ...);
  • Gérer le système des assurances collectives et concilier les montants avec la facturation émise par l'assureur;
  • Compléter les demandes de documents liés à la paie, incluant la vérification des salaires;
  • Remplir les fins d'emploi sur les sites gouvernementaux et effectuer les avis de terminaison;
    • Numériser la copie du gouvernement dans le dossier Maestro et Cangaroo de l'employé;
  • Participer au processus de fin d'année jusqu'à l'émission de l'ensemble des documents fiscaux (T4, R1);
  • S'assurer que les calculs soient conformes aux lois et aux différentes conditions d'emploi;
  • Effectuer les suivis et les conciliations des cartes de crédit du groupe d’ACE;
  • Veiller à la mise à jour des informations liées aux employés (importation des données Cangaroo).                                                                                                             

#6           Optimisation et analyses

  • Participer au processus d'amélioration continue;
  • Répondre aux questions des employés sur la paie et fournir des informations précises sur celle-ci et les avantages imposables;
  • Fournir les données nécessaires pour compléter les rapports (mensuels, trimestriels, annuels …);
  • Participer aux rapprochements de la période de paie et de la fin du mois, au besoin.

#7           Tenue de livres – Centre du Camion ACE

  • Effectuer la tenue de livres;
  • Payer les fournisseurs;
  • Concilier les bons de commande;
  • Balancer la petite caisse.

#8           Autres tâches connexes

  • Peut avoir à communiquer avec les clients pour les comptes en souffrance et participer au processus de gestion des clients;
  • Peut avoir à remplacer les autres postes du département de la comptabilité et de l'administration;
  • Classer les documents comptables et fiscaux et les autres informations;
  • Assurer le respect des politiques et procédures internes;
  • Toutes autres tâches connexes.     

Exigences du poste :

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en comptabilité;
  • Posséder un minimum de 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire;
  • Bonne capacité à gérer ses priorités, d’analyse et de résolution de problèmes;
  • Être autonome et avoir de l’initiative;
  • Méthodique et structuré pour effectuer divers suivis;
  • Bonne compréhension de la comptabilité et de la codification;
  • Sens de l’organisation, minutie, et souci des détails;
  • Bonne capacité de concentration;
  • Capacité à gérer le stress et à travailler sous pression;
  • Détenir de bonnes habiletés relationnelles et aimer le travail d’équipe.

Atouts 

  • Connaissance du logiciel Maestro;
  • Connaissance du logiciel Serti;
  • Avoir de l'expérience en multi-compagnies.

Conditions de travail:

  • Poste permanent;
  • Poste temps plein de 37,5 heures par semaine;
  • Salaire à discuter;
  • Outils et équipements de travail entièrement fournis;
  • Temps supplémentaire (taux et demi) après 40 heures de travail par semaine; 
  • Gamme complète d’assurances collectives, adhésion après trois (3) mois de service continu;
  • Programme de REER disponible dès l’embauche;
  • Formation et coaching interne.

En joignant notre équipe, vous relèverez des défis de carrière à la hauteur de vos ambitions. Faites parvenir votre candidature, en spécifiant le titre du poste et le numéro de référence, via le formulaire ou par courriel au service des ressources humaines à l’adresse suivante : rh@acemecanique.com

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Mécanicien de chantier sur rotation 14/14

Opportunité d’emploi
Poste permanent de mécanicien de chantier sur rotation 14/14
Référence : VD20-0813

Sous la supervision du contremaitre mécanicien, le mécanicien exécute des travaux d’entretien et des réparations d’équipements de chantier, de camions lourds et de véhicules pour des clients. Le mécanicien effectue diverses réparations sur le matériel mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique. Il propose des modifications pour améliorer la fiabilité des équipements. Il accomplit un travail impeccable, sécuritaire et de qualité supérieure visant l’entière satisfaction du client. 

Principales responsabilités :

  • Respecter en tout temps les normes de sécurité;
  • Assurer la maintenance préventive sur tous les équipements;
  • Vérifier le fonctionnement des équipements;
  • Déterminer la nature des défauts et des défaillances en vue de préciser l’ampleur des réparations à effectuer;
  • Installer, ajuster, démonter et déplacer les pièces, en respectant les normes, à l’aide d’outils manuels et électriques;
  • Mettre à l’essai l’équipement réparé pour s’assurer qu’il fonctionne bien et que les réparations sont conformes;
  • Nettoyer et lubrifier l’équipement et effectuer d’autres travaux d’entretien courant;
  • Assurer l’entretien des accessoires et des outils de travail;
  • Diagnostiquer et exécuter des inspections, faire de l’entretien général et des réparations électrique et hydraulique;
  • Lire des plans, des diagrammes et des schémas pour déterminer la façon de procéder;
  • Faire fonctionner des appareils et du matériel de levage pour mettre en place des pièces durant l’installation, le montage et la réparation de la machinerie;
  • Signaler les accidents et incidents au superviseur;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste :

  • Détenir un DEP en mécanique d’engins de chantier ou toute autre formation équivalente;
  • De l’expérience pertinente en mécanique d’engins de chantier peut remplacer à l’exigence académique;
  • Détenir un permis de conduire du Québec valide;
  • Avoir de 3 à 5 ans d’expérience en mécanique d’engins de chantier;
  • Détenir un permis général d’explosifs valide;
  • Avoir une bonne approche client et être capable de travailler en équipe;
  • Être minutieux, autonome et avoir de la facilité à travailler sous pression;
  • La carte CCQ, l'ASP Construction, la formation modulaire du travailleur minier (FMTM) et l’attestation SIMDUT sont considérés comme des atouts.

Conditions de travail:

  • Horaire de 14 jours de travail suivi de 14 jours de repos, 12 heures de travail par jour;
  • Outils et équipements de travail entièrement fournis;
  • Temps supplémentaire (taux et demi) après 40 heures de travail par semaine;
  • Hébergement fourni en tout temps (sur chantier isolé la nourriture est fournie également);
  • Remboursement de kilométrage pour payer les frais de déplacement en Abitibi;
  • Gamme complète d’assurances collectives;
  • Programme de REER disponible dès l’embauche;
  • Formation et coaching interne;
  • Défis quotidiens, opportunité de développement de carrière à court, moyen et long terme selon les ambitions de l’employé.

En joignant notre équipe, vous relèverez des défis de carrière à la hauteur de vos ambitions. Faites parvenir votre candidature, en spécifiant le titre du poste et le numéro de référence, via le formulaire ou par courriel au service des ressources humaines à l’adresse suivante : rh@acemecanique.com

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

 

MÉCANICIEN SOUS-TERRE FLY-IN/FLY-OUT

Opportunité d’emploi

Poste permanent de mécanicien sur rotation 14/14

Référence : N20-1123

Le mécanicien exécute des travaux d’entretien et des réparations sur des équipements mobile sous-terre. Le mécanicien cherche la cause fondamentale des problèmes en effectuant des diagnostiques. Il effectue diverses réparations sur le matériel mécanique, hydraulique et électrique sur l’équipement mobile souterraine. Son travail s’effectue majoritairement sous-terre. Il propose des modifications pour améliorer la fiabilité des équipements. Il accomplit un travail impeccable, sécuritaire et de qualité supérieure visant l’entière satisfaction du client.

Principales responsabilités :

  • Respecter en tout temps les normes de sécurité;
  • Assurer la maintenance préventive sur tous les équipements;
  • Vérifier le fonctionnement des équipements;
  • Déterminer la nature des défauts et des défaillances en vue de préciser l’ampleur des réparations à effectuer;
  • Installer, ajuster, démonter et déplacer les pièces, en respectant les normes, à l’aide d’outils manuels et électriques;
  • Mettre à l’essai l’équipement réparé pour s’assurer qu’il fonctionne bien et que les réparations sont conformes;
  • Nettoyer et lubrifier l’équipement et effectuer d’autres travaux d’entretien courant;
  • Assurer l’entretien des accessoires et des outils de travail;
  • Diagnostiquer et exécuter des inspections, faire de l’entretien général et des réparations électrique et hydraulique;
  • Lire des plans, des diagrammes et des schémas pour déterminer la façon de procéder;
  • Faire fonctionner des appareils et du matériel de levage pour mettre en place des pièces durant l’installation, le montage et la réparation de la machinerie;
  • Signaler les accidents et incidents au superviseur;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste :

  • Détenir un DEP en mécanique d’engins de chantier ou toute autre formation équivalente;
  • De l’expérience pertinente en mécanique d’engins de chantier peut remplacer à l’exigence académique;
  • Être bilingue (français et anglais);
  • Avoir minimum 5 ans d’expérience en mécanique d’engins de chantier;
  • Détenir un permis de conduire du Québec valide;
  • Détenir un permis général d’explosifs valide;
  • Avoir une approche client irréprochable; 
  • Aimer travailler en équipe;
  • Être minutieux, autonome et avoir de la facilité à travailler sous pression;
  • La carte CCQ, l’ASP Construction, la formation modulaire du travailleur minier (FMTM), le Red seal et l’attestation SIMDUT sont considérés comme des atouts.

Conditions de travail:

  • Horaire de 14 jours de travail suivi de 14 jours de repos, 12 heures de travail par jour;
  • Fly-in/fly-out;
  • Prime nordique;
  • Salaire selon l’expérience, entre 96 000,00$ et 120 000,00$ annuel, incluant la prime nordique et le taux et demi;
  • Chambre d’hôtel payé par l’entreprise pour le déplacement vers l’aéroport;
  • Hébergement et nourriture fournis;
  • Remboursement du kilométrage pour payer les frais de déplacement vers l’aéroport;
  • Outils et équipements de travail entièrement fournis;
  • Temps supplémentaire (taux et demi) après 40 heures de travail par semaine; 
  • Gamme complète d’assurances collectives;
  • Programme de REER disponible dès l’embauche;
  • Formation et coaching interne;
  • Accompagnement dans une équipe de plus de 100 mécaniciens d’engins de chantier.

En joignant notre équipe, vous relèverez des défis de carrière à la hauteur de vos ambitions. Faites parvenir votre candidature, en spécifiant le titre du poste et le numéro de référence, via le formulaire ou par courriel au service des ressources humaines à l’adresse suivante : rh@acemecanique.com

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

MÉCANICIEN MOTEUR D'ATELIER - SMG

Opportunité d’emploi - Service Mécanique Gilbert accrédité Deutz et John Deere
Poste permanent de mécanicien diesel d’atelier à Val-d'Or
Référence : VD20-1015
 
Le mécanicien moteur d’atelier exécute l’entretien, le démontage, la réparation et l’assemblage d’équipements diesel, sur des moteurs et des génératrices. Il cerne les problèmes et discute des solutions avec ses pairs et supérieurs immédiats. Son travail s’effectue tout en respectant les procédures sécuritaires, politiques et standards de Service Mécanique Gilbert.
 
Principales responsabilités :
  • Faire l’inspection de l’équipement;
  • Inspecter et examiner l’équipement pour en déceler les dérèglements et les défaillances et en aviser le superviseur, le cas échéant;
  • Effectuer le diagnostic permettant de trouver le trouble;
  • Démonter l’équipement;
  • Faire la liste des pièces nécessaires à commander, afin de réaliser la réparation;
  • Effectuer la réparation ou le remplacement des pièces;
  • Effectuer l’assemblage et l’ajustement de l’équipement;
  • Mettre à l’essai le moteur réparé en exécutant divers tests, tel que le dynanomètre, afin de s’assurer qu’il fonctionne bien et que les réparations sont conformes;
  • Lire des plans, des diagrammes et des schémas pour déterminer la façon de procéder;
  • Utiliser les outils mis à votre disposition pour effectuer vos recherches de diagnostic (logiciel Deutz, John Deere, plan en anglais, etc.);
  • Documenter tout travail exécuté et recommandé sur le bon de réparation, pour la facturation;
  • Toutes autres tâches connexes.
 
Exigences du poste : 
  • Détenir un DEP en mécanique d’engins de chantier ou toute autre formation équivalente donnant des connaissances sur les moteurs diesel;
  • Détenir un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de la mécanique de moteurs diesel et les composantes;
  • Détenir un permis de conduire valide;
  • Le bilinguisme (anglais et français) est un atout;
  • L’attestation SIMDUT et l’accréditation de secourisme en milieu de travail seront considérées comme des atouts.
Conditions de travail : 
  • Temps plein de 40 heures par semaine (horaire à discuter);
  • Gamme complète d’assurances collectives comprenant soins médicaux et dentaires payés à 50% par l’employeur;
  • Outils et équipements de travail entièrement fournis;
  • Formation et coaching interne;
  • Défis quotidiens, opportunité de développement de carrière à court, moyen et long terme selon les ambitions de l’employé.
Autres qualifications 
  • Être polyvalent, débrouillard et persévérant;
  • Être efficace dans son travail et sa gestion du temps;
  • Tenir son environnement de travail propre;
  • Avoir l’esprit logique;
  • Avoir une bonne connaissance de l’informatique;
  • Bonnes aptitudes à la communication et au travail d’équipe;
  • Avoir une bonne approche client et être capable de travailler en équipe;
  • Bonne capacité de concentration;
  • Capacité à gérer le stress et à travailler sous pression;
  • Bonne capacité d’analyse et de résolution de problème;
  • Sens de l’organisation, minutie, et souci des détails;
  • Sens des priorités, initiative et autonomie.

En joignant notre équipe, vous relèverez des défis de carrière à la hauteur de vos ambitions. Faites parvenir votre candidature au service des ressources humaines à l’adresse suivante : rh@acemecanique.com ou via notre site internet au : www.acemecaniques.com/carriere
 
Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
 
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