Carrière

MÉCANICIEN ROUTIER - FLY-IN/FLY-OUT NUNAVUT

Poste permanent de mécanicien sur rotation 14/14

Référence : N21-0824

Sous la supervision de la minière et des superviseurs sur place, le mécanicien routier exécute des travaux d’entretien et de réparations. Le mécanicien cherche la cause fondamentale des problèmes en effectuant des diagnostiques. Il effectue diverses réparations sur le matériel mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique. Il propose des modifications pour améliorer la fiabilité des équipements mobiles. Il accomplit un travail impeccable, sécuritaire et de qualité supérieure visant l’entière satisfaction du client.

Principales responsabilités :

• Respecter en tout temps les normes de sécurité;
• Assurer la maintenance préventive sur tous les équipements;
• Vérifier le fonctionnement des équipements;
• Déterminer la nature des défauts et des défaillances en vue de préciser l’ampleur des réparations à effectuer;
• Installer, ajuster, démonter et déplacer les pièces, en respectant les normes, à l’aide d’outils manuels et électriques;
• Mettre à l’essai l’équipement réparé pour s’assurer qu’il fonctionne bien et que les réparations sont conformes;
• Nettoyer et lubrifier l’équipement et effectuer d’autres travaux d’entretien régulier;
• Assurer l’entretien des accessoires et des outils de travail;
• Diagnostiquer et exécuter des inspections, faire de l’entretien général et des réparations électriques et hydrauliques;
• Lire des plans, des diagrammes et des schémas pour déterminer la façon de procéder;
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste :

• Détenir un DEP en mécanique de véhicule lourd ou autre formation équivalente;
• De l’expérience pertinente en mécanique de véhicules routiers peut remplacer à l’exigence académique;
• Détenir la formation Programme d’entretien préventif (PEP) (un atout);
• Avoir minimum 5 ans d’expérience en mécanique de véhicules routiers;
• Être bilingue (français et anglais);
• Détenir un permis de conduire du Québec valide;
• Détenir un permis général d’explosifs valide;
• Avoir une approche client irréprochable;
• Aimer travailler en équipe;
• Être minutieux, autonome et avoir de la facilité à travailler sous pression.
• Le Red Seal et l’ASP construction sont considérés comme des atouts.

Conditions de travail:

• Horaire de 14 jours de travail suivi de 14 jours de repos, 12 heures de travail par jour;
• Fly-in/fly-out;
• Prime nordique;
• Salaire selon l’expérience, entre 96 000,00$ et 120 000,00$ annuel, incluant la prime nordique et le taux et demi;
• Temps supplémentaire (taux et demi) après 40 heures de travail par semaine;
• Chambre d’hôtel payé par l’entreprise pour le déplacement vers l’aéroport;
• Hébergement et nourriture fournis;
• Remboursement du kilométrage pour payer les frais de déplacement vers l’aéroport, vous devez être en mesure de vous déplacer à l'aéroport de Mirabel ou Val-d'Or selon vos propres moyens;
• Outils et équipements de travail entièrement fournis; 
• Gamme complète d’assurances collectives;
• Programme de REER disponible dès l’embauche, l’employeur y cotise après un an de service;
• Formation et coaching interne.

En joignant notre équipe, vous relèverez des défis de carrière à la hauteur de vos ambitions. Faites parvenir votre candidature, en spécifiant le titre du poste et le numéro de référence, via le formulaire ou par courriel au service des ressources humaines à l’adresse suivante : [email protected]

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

MÉCANICIEN SOUS-TERRE - FLY-IN/FLY-OUT NUNAVUT

Poste permanent de mécanicien sur rotation 14/14

Référence : N21-0504

Sous la supervision de la minière et des superviseurs sur place, le mécanicien d’équipements mobile sous terre exécute des travaux d’entretien et de réparations. Le mécanicien cherche la cause fondamentale des problèmes en effectuant des diagnostics. Il effectue diverses réparations sur le matériel mécanique, hydraulique et électrique. Il propose des modifications pour améliorer la fiabilité des équipements mobiles souterraine. Il accomplit un travail impeccable, sécuritaire et de qualité supérieure visant l’entière satisfaction du client.

Principales responsabilités :

• Respecter en tout temps les normes de sécurité;
• Assurer la maintenance préventive sur tous les équipements;
• Vérifier le fonctionnement des équipements;
• Déterminer la nature des défauts et des défaillances en vue de préciser l’ampleur des réparations à effectuer;
• Installer, ajuster, démonter et déplacer les pièces, en respectant les normes, à l’aide d’outils manuels et électriques;
• Mettre à l’essai l’équipement réparé pour s’assurer qu’il fonctionne bien et que les réparations sont conformes;
• Nettoyer et lubrifier l’équipement et effectuer d’autres travaux d’entretien courant;
• Assurer l’entretien des accessoires et des outils de travail;
• Diagnostiquer et exécuter des inspections, faire de l’entretien général et des réparations électrique et hydraulique;
• Lire des plans, des diagrammes et des schémas pour déterminer la façon de procéder;
• Faire fonctionner des appareils et du matériel de levage pour mettre en place des pièces durant l’installation, le montage et la réparation de la machinerie;
• Signaler tous accidents et incidents au superviseur;
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste :

• Détenir un DEP en mécanique d’engins de chantier ou toute autre formation équivalente, de l’expérience pertinente en mécanique d’engins de chantier peut remplacer à l’exigence académique;
• Expérience en mécanique d’équipements mobiles sous terre;
• Être bilingue (anglais/français);
• Avoir minimum 5 ans d’expérience en mécanique d’équipements mobiles sous terre;
• Détenir un permis de conduire du Québec valide;
• Détenir un permis général d’explosifs valide;
• Avoir une approche client irréprochable; 
• Aimer travailler en équipe;
• Être minutieux, autonome et avoir de la facilité à travailler sous pression; 
• Avoir la formation modulaire du travailleur minier (FMTM), module 1, 2, 3, 4, 5, 7.;
• La carte CCQ, l’ASP Construction et le Red Seal sont considérés comme des atouts.

Conditions de travail:

• Horaire de 14 jours de travail suivi de 14 jours de repos, 12 heures de travail par jour;
• Fly-in/fly-out;
• Prime nordique;
• Salaire selon l’expérience, entre 70 000,00$ et 120 000,00$ annuel, incluant la prime nordique et le taux et demi;
• Temps supplémentaire (taux et demi) après 40 heures de travail par semaine;
• Chambre d’hôtel payé par l’entreprise pour le déplacement vers l’aéroport;
• Hébergement et nourriture fournis;
• Remboursement du kilométrage pour payer les frais de déplacement vers l’aéroport, vous devez être en mesure de vous déplacer à l'aéroport de Mirabel ou Val-d'Or selon vos propres moyens;
• Outils et équipements de travail entièrement fournis; 
• Gamme complète d’assurances collectives;
• Programme de REER disponible dès l’embauche, l’employeur y cotise après un an de service;
• Formation et coaching interne.

En joignant notre équipe, vous relèverez des défis de carrière à la hauteur de vos ambitions. Faites parvenir votre candidature, en spécifiant le titre du poste et le numéro de référence, via le formulaire ou par courriel au service des ressources humaines à l’adresse suivante : [email protected]

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

MÉCANICIEN SOUS-TERRE - ABITIBI - 7/7

Poste permanent de mécanicien sur rotation 7/7

Référence : VD21-0216

Sous la supervision du contremaître, le mécanicien exécute des travaux d’entretien et des réparations sur des équipements mobiles qui vont sous terre. Le mécanicien cherche la cause fondamentale des problèmes en effectuant des diagnostics. Il effectue diverses réparations sur le matériel mécanique, hydraulique et électrique sur l’équipement mobile souterrain. Son travail s’effectue majoritairement sous terre. Il propose des modifications pour améliorer la fiabilité des équipements. Il accomplit un travail impeccable, sécuritaire et de qualité supérieure visant l’entière satisfaction du client.

Principales responsabilités :

• Respecter en tout temps les normes de sécurité;
• Assurer la maintenance préventive sur tous les équipements;
• Vérifier le fonctionnement des équipements;
• Déterminer la nature des défauts et des défaillances en vue de préciser l’ampleur des réparations à effectuer;
• Installer, ajuster, démonter et déplacer les pièces, en respectant les normes, à l’aide d’outils manuels et électriques;
• Mettre à l’essai l’équipement réparé pour s’assurer qu’il fonctionne bien et que les réparations sont conformes;
• Nettoyer et lubrifier l’équipement et effectuer d’autres travaux d’entretien courant;
• Assurer l’entretien des accessoires et des outils de travail;
• Diagnostiquer et exécuter des inspections, faire de l’entretien général et des réparations électrique et hydraulique;
• Lire des plans, des diagrammes et des schémas pour déterminer la façon de procéder;
• Faire fonctionner des appareils et du matériel de levage pour mettre en place des pièces durant l’installation, le montage et la réparation de la machinerie;
• Signaler tous accidents et incidents au superviseur;
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste :

• Détenir un DEP en mécanique d’engins de chantier ou toute autre formation équivalente;
• De l’expérience pertinente en mécanique d’engins de chantier peut remplacer à l’exigence académique;
• Expérience en mécanique d’équipements mobiles sous terre,
• Avoir minimum 5 ans d’expérience en mécanique d’équipements mobiles sous terre;
• Détenir un permis de conduire du Québec valide;
• Détenir un permis général d’explosifs valide;
• Avoir une approche client irréprochable; 
• Aimer travailler en équipe;
• Être minutieux, autonome et avoir de la facilité à travailler sous pression; 
• Avoir la formation modulaire du travailleur minier (FMTM), module 1, 2, 3, 4, 5, 7.

Conditions de travail:

• Horaire de 7 jours de travail suivi de 7 jours de repos, 12 heures de travail par jour;
• Salaire selon l’expérience,
• Hébergement fourni;
• Remboursement du kilométrage pour payer les frais de déplacement;
• Outils et équipements de travail entièrement fournis;
• Temps supplémentaire (taux et demi) après 40 heures de travail par semaine; 
• Gamme complète d’assurances collectives;
• Programme de REER disponible dès l’embauche, l’employeur y cotise après un an de service;
• Formation et coaching interne.

En joignant notre équipe, vous relèverez des défis de carrière à la hauteur de vos ambitions. Faites parvenir votre candidature, en spécifiant le titre du poste et le numéro de référence, via le formulaire ou par courriel au service des ressources humaines à l’adresse suivante : [email protected]

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

MÉCANICIEN MOTEUR D'ATELIER - SMG

• Détenir un DEP en mécanique d’engins de chantier ou toute autre formation équivalente donnant des connaissances sur les moteurs diesel;
• Détenir un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de la mécanique de moteurs diesel et les composantes;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Le bilinguisme (anglais et français) est un atout;
• L’attestation SIMDUT et l’accréditation de secourisme en milieu de travail seront considérées comme des atouts.

• Être polyvalent, débrouillard et persévérant;
• Être efficace dans son travail et sa gestion du temps;
• Tenir son environnement de travail propre;
• Avoir l’esprit logique;
• Avoir une bonne connaissance de l’informatique;
• Bonnes aptitudes à la communication et au travail d’équipe;
• Avoir une bonne approche client et être capable de travailler en équipe;
• Bonne capacité de concentration;
• Capacité à gérer le stress et à travailler sous pression;
• Bonne capacité d’analyse et de résolution de problème;
• Sens de l’organisation, minutie, et souci des détails;
• Sens des priorités, initiative et autonomie.

• Temps plein de 40 heures par semaine (horaire à discuter);
• Gamme complète d’assurances collectives;
• Possibilité d’hébergement, en vue d’un éventuel déménagement;
• Outils et équipements de travail entièrement fournis;
• Formation et coaching interne;
• Défis quotidiens, opportunité de développement de carrière à court, moyen et long terme selon les ambitions de l’employé.